En 2002 arranca el Plan de Empleo de Cruz Roja en Cantabria con dos grandes objetivos:
Ampliar las posibilidades de empleo de las personas en situación de vulnerabilidad reforzando sus capacidades para mejorar sus condiciones respecto al empleo, y luchar contra las barreras sociales que existen ante el acceso de las personas en dificultad social al mercado de trabajo.
Desde entonces, el Plan de Empleo de Cruz Roja decide centrar los esfuerzos en tres líneas principales de actuación: el trabajo junto a las personas a través de itinerarios integrados, Alianzas con empresas y administraciones que, buscando conjuntamente un cambio de mentalidades, traiga consigo mercados más inclusivos, y Campañas con la sociedad que nos sensibilice frente a la necesidad para la igualdad de oportunidades frente al empleo.
En la foto se puede ver, la asistencia de la Consejera a un taller de empleo que en ese momento se estaba celebrando.
