lunes, diciembre 5, 2022
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La patronal Pymetal insiste en recortar derechos y en no garantizar el poder adquisitivo en el nuevo convenio del Metal en Cantabria

La Federación de Industria, Construcción y Agro UGT-FICA y sus homólogas de CCOO y USO han criticado hoy la insistencia de la patronal del sector del metal o siderometalúrgico de Cantabria Pymetal en recortar derechos laborales y no garantizar el poder adquisitivo en el nuevo convenio colectivo, tras una reunión de mediación que ha concluido sin acuerdo en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales).

Los sindicatos califican de “soberbia y chulesca” la actitud de Pymetal en la mediación convocada por el ORECLA por la huelga general indefinida convocada en el sector desde el próximo 2 de junio y que afecta a 20.000 trabajadores de la región.

UGT-FICA, CCOO y USO han emitido un comunicado conjunto en el que lamentan que la asociación empresarial les haya hecho perder el tiempo “al no llevar a la reunión de mediación a nadie con capacidad de mando o decisión para desatascar la negociación del convenio”, lo que ha provocado que el encuentro en el ORECLA haya concluido sin acuerdo y se mantenga la convocatoria de la huelga general indefinida.

“La patronal está faltando al respecto a los trabajadores y trabajadoras y sigue empecinada en recortar derechos ya consolidados y en no garantizar el poder adquisitivo”, reiteran los sindicatos, tras reprochar a Pymetal su falta de voluntad negociadora que incluye “la desfachatez de incluso empeorar las malas propuestas que ya trajo a la última reunión con una nueva cláusula de revisión salarial vergonzosa y aún peor a la ya planteada”.

“Ante esta actitud chulesca”, UGT-FICA, CCOO y USO advierten que seguirán luchando para que los trabajadores y trabajadoras del sector “tengan el convenio digno que se merecen y que esté a la altura de las circunstancias, sin perder derechos ni poder adquisitivo”.

UGT CANTABRIA

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